数字で見る〇〇
Data
残業時間
4.5
時間
有休取得率
82
%
昇給実績
82
%
資格取得支援
100%
会社負担
現在募集中の職種
Job Type
募集要項
requirement
マシニングオペレーター
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与 月給228,000円〜 【新卒入社1年目：本社営業配属・世帯主・非喫煙者の場合】 月給276,000円（基本給228,000円＋住宅手当15,000円＋非喫煙者手当3,000円＋4S手当5,000円＋営業手当25,000円） 昇給 年1回（4月、10月の2回チャンス有） 賞与 年2回（6月、12月） 平均5.0ヶ月（2024年実績） 諸手当 通勤手当 上限30,000円 住宅手当 世帯主15,000円 非世帯主5,000円 非喫煙手当 3,000円 4S手当 5,000円（4S＝整理・整頓・清掃・清潔） 子供手当 8,000円（18歳未満の子1人につき） 営業手当 時間外労働15時間相当分 その他 時間外労働手当、休日労働手当、役職手当等 |
| 勤務時間 | ①08:00～17:00（実働8時間、休憩60分） ②17:00～26:00（実働8時間、休憩60分） ※検査、出荷、事務職はシフトはありません |
| 福利厚生制度 | 保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 時間単位有給休暇制度 結婚休暇 5日間支給 結婚祝金 50,000円 出産祝金 1人目50,000円、2人目以降70,000円 男性育児休暇取得実績 100％（2023年度実績） 制度 短時間勤務制度 小学校を卒業するまでの子を養育している、介護をしている社員が取得可能です。 時差出勤制度 〃 新人研修 配属が決まる前に各職種体験を実施。当社社員としての心構えを知ってもらいます。 その他にビジネスマナー研修も実施します。 階層別研修 eラーニングを使い、新入社員～管理職まで自分のステージに合わせた学習ができます。 資格取得支援制度 受験料会社負担、取得時には報奨金の支給があります。（最大20万円） 自己申告制度 年1回、ジョブローテーションの希望が出せます。 |
検査
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与 月給228,000円〜 【新卒入社1年目：本社営業配属・世帯主・非喫煙者の場合】 月給276,000円（基本給228,000円＋住宅手当15,000円＋非喫煙者手当3,000円＋4S手当5,000円＋営業手当25,000円） 昇給 年1回（4月、10月の2回チャンス有） 賞与 年2回（6月、12月） 平均5.0ヶ月（2024年実績） 諸手当 通勤手当 上限30,000円 住宅手当 世帯主15,000円 非世帯主5,000円 非喫煙手当 3,000円 4S手当 5,000円（4S＝整理・整頓・清掃・清潔） 子供手当 8,000円（18歳未満の子1人につき） 営業手当 時間外労働15時間相当分 その他 時間外労働手当、休日労働手当、役職手当等 |
| 勤務時間 | ①08:00～17:00（実働8時間、休憩60分） ②17:00～26:00（実働8時間、休憩60分） ※検査、出荷、事務職はシフトはありません |
| 福利厚生制度 | 保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 時間単位有給休暇制度 結婚休暇 5日間支給 結婚祝金 50,000円 出産祝金 1人目50,000円、2人目以降70,000円 男性育児休暇取得実績 100％（2023年度実績） 制度 短時間勤務制度 小学校を卒業するまでの子を養育している、介護をしている社員が取得可能です。 時差出勤制度 〃 新人研修 配属が決まる前に各職種体験を実施。当社社員としての心構えを知ってもらいます。 その他にビジネスマナー研修も実施します。 階層別研修 eラーニングを使い、新入社員～管理職まで自分のステージに合わせた学習ができます。 資格取得支援制度 受験料会社負担、取得時には報奨金の支給があります。（最大20万円） 自己申告制度 年1回、ジョブローテーションの希望が出せます。 |
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